Workshops 2019
Handwerkszeug der Moderation - Ein Methodenkoffer
Webinarreihe Lernende Projekte
Die Zukunft ruft | Die neue Rolle als Lernbegleiter, Führungskraft, Personalentwickler
Veränderungen gestalten – den Schwung aus Veranstaltungen nutzen
Storytelling - die Kraft von Geschichten nutzen
Von der Idee zum (Trainings-) Konzept
Visualisierungen gestalten
Teams führen und entwickeln - gemeinsam sind wir stark!
Digitale Lernarrangements entwicklen
Cool bleiben wenn es darauf ankommt
Bedingungen für Workshop-Anmeldung
2020
Digitale Lernarrangements durchführen
Train the Trainer kompakt
Methoden und Tools für agile Veranstaltungen
Arbeitsorganisation in digitalen Welten
Inhalte präsentieren - Überzeugen, Begeistern und Multiplizieren
Digitale Tools einsetzen - in Workshops, Trainings und Veranstaltungen
Kreativität ist mehr als Design Thinking
Neue Veranstaltungsformate – Lernen ermöglichen
Umgang mit Herausforderungen und schwierigen Situationen in Veranstaltungen
Der selbstbewusste virtuelle Auftritt
Vom Dozenten zum Lernbegleiter
4.0 – Die neue Arbeit und das neue Lernen
Fit für die Zukunft – Lernen lernen
Von der Idee zum Konzept-Pitch
Damit mehr bleibt als 7% - Transfer
Zukunft gestalten
Digitale Kompetenz
Werkzeugkoffer Arbeit 4.0
Kompetenzentwicklung für Trainer
Kompetenzentwicklung für Personalentwickler
Kompetenzentwicklung für Führungskräfte
Portfolio
Workshop Themen
Auf den Punkt kommen: Viel Inhalt und wenig Zeit (Techniken der Stoffreduktion)
Projekte sicher und freudvoll umsetzen
Smart am Start - Ziele setzen und auch freudvoll erreichen
Ab morgen bin ich kreativ
Visualisierungen gestalten
Ein Werkzeugkasten für zielorientiertes Moderieren und Präsentieren
Im Team an die Spitze
splendid 5.0 - so sieht die Zukunft der Weiterbildung aus
Veränderungsprozesse begleiten - Arbeiten im stetigen Wandel
Herausforderungen im Training meistern
4.0 – Die neue Arbeit und das neue Lernen
Wissen steigern und Kompetenzen fördern durch Microtrainings
Meine Rolle als Führungskraft
Führen in Zeiten der Veränderung - Führungskompetenzen im Arbeitsalltag
Führen und Leiten – Gemeinsam an Ziel
Stärken stärken
Umgang mit Konflikten im Team
Inhalte präsentieren
Improvisation - Spontan und flexibel in (fast) jeder Situation
Visualisierungen gestalten - das Handwerkszeug für die Praxis
In Projekten arbeiten
Mit der eigenen Energie haushalten – im Team und für sich selbst
Durch Zeitmanagement und Arbeitsorganisation zur erfolgreichen (Team-)Arbeit
Ziele erreichen: sich selbst und andere freudvoll und zielorientiert führen
Einzeltraining und (Transfer-)Begleitung
Lernende Projekte
Vorträge
splendid KreativLab
Moderation
Konzeptentwicklung
In Kontakt bleiben - splendid Newsletter
splendid-akademie
Wie wir arbeiten - unsere Qualitätsmaßstäbe
Was uns auszeichnet
Wer für Sie arbeitet
Bettina Ritter-Mamczek
Andrea Lederer
Bettina Theißen
splendid Backoffice - Wünsche erfüllen und Betrieb sichern
Für wen wir arbeiten
Mit wem wir kooperieren
Wie es bei uns aussieht
Wie Sie uns erreichen
Was wir publizieren
Ein exemplarischer Trainingstag
Danke - der 11. splendid Tag - heiter weiter in die Zukunft
Einfach splendid
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